『如果章节错误，点此举报』县委书记姜卫国、副书记县长郑长平、副书记冯明松、副书记兼政法委书记任柏建、副书记兼纪委书记赵明凯、常务副县长孔明山、分管经济的县长吕翔、分管农业的副县长李青山、文教卫生的副县长苗淑、秘书长邹世良、组织部长高云清，宣传部长兼统战部长陶宏、县人大主席、人大常委会主任苏长安，他们十三人以及县人武部部长杨东彦、政委樊长科是延北县常委会成员，但是杨东彦和樊长科基本上从来不参加会议，所以，久而久之，常委会里就跟他们两个人一样，大家也就都习惯了！
这些人基本上分为本土派、空降派和中立派，其中，郑长平是本土派的领军人物，冯明松、吕翔、李青山、苏长安和陶宏属于其中的核心人物；姜卫国是空降派的主要代表，赵明凯、孔明山、苗淑、高云清和邹世良是其中的核心人物，而政法委书记任柏建、杨东彦和樊长科基本上是中间派，除非特别重大的议题，一般情况下，他们不会发表什么建议，说话也都是和稀泥。
姜卫国跟郑长平在朱兰辉事件后，度过了很长一段时间的蜜月期，但是，自打刘大刚事件发生后，两派之间的火药味日渐浓烈，但是好在姜卫国和郑长平都是脚踏实地干工作的人，虽然二者有分歧、有竞争力，但总体上，合作才是主流，因此，有了他们两个的居中斡旋和谋划，两派之间还不至于撕破脸皮。
延北县委、县政府办公大楼，元旦后第一次常委会正在进行，在通过了几个常规研究内容之后，姜卫国抛出了一个令所有人想象不到的议题——开展安全生产大检查！
“这一段时间以来，国内发生了若干起塌方、漏水、瓦斯爆炸、化工厂爆炸爆燃等安全生产事故，眼看着临近春节，我们必须保证我们延北县各项生产、生活工作的完全安全，让我们全县人民过上一个安静、祥和的春节。同志们，还只有不到四十天的时间就要过春节了，二月九号就是除夕，留给我们的时间很短暂，算了算，只有二十多天的时间可以做这项工作，所以，我希望我们能够尽快落实这件事情。”
姜卫国顿了顿，说：“我认为，我们工作的重点，一个是全县范围内的化工和使用易燃易爆化学品的企业，另一个，我们的重点必须放到那些矿山企业上面，尤其是需要开挖隧道，深入地下进行生产的企业。我们要严格检查境内矿山安全情况，对他们要严格要求，严格检查，严格验收，要进行全面监督，对于不达标的企业，必须进行关停并转或者整理整顿，绝对不允许安全不达标或者生产条件不达标的矿山企业进行违法开采，违规开采。”
姜卫国看了一眼与会人员发现大家都砸紧紧地盯着他，喝了口水，继续说道：“我首先要做个检讨，就是黄土乡伟力石材进行鸡血石矿开发的问题，我把关不严，被他们蛊惑，在没有安全生产措施达标的情况下，允许他们试开采，虽然目前还没有出现什么安全事故，但是，这是一个极大的隐患，要坚决地予以取缔，咳咳，那个，要进行严格检查，保证安全的条件下，才能复产。各位可以发表一下各自的意见，看看我们如何开展这项工作！”
郑长平脑子里飞快的思考着，昨天他和姜卫国碰面，商议今天常委会议题的时候，姜卫国并没说要进行安全大检查工作，这项工作是常态化工作之一，一般遇到重大的节假日，安监局、环保局等机构都是自行开展这项工作，并不需要上常委会进行专项研究，但是，姜卫国突然提出这个议题，显然是醉翁之意不在酒！
黄土乡的鸡血石矿是延北县几个不多的大项目，投资已经超过了亿元，经过他们的评估，在未来几十年内，可以给延北县带来超过百亿的利税，可以说是延北县很长一段时间内，唯一一个可预期的利税大户，也是绝对的政绩贡献点。
因此，自思源集团成立伟力石材公司之后，伟力石材公司就成了延北县重点扶植的企业之一，说白了，成了延北县的宝，无论任何事情、任何手续，能开绿灯的开绿灯，能简化的简化，能走快捷通道的走快捷通道，总之，就是保证鸡血石矿能够尽快投入生产，尽快上缴利税！
但是，现在看来，姜卫国大有将伟力石材公司也就是这个鸡血石矿一棍子打死的架势，这让他不期然的想起前几天听到的一则消息，获得黄土乡鸡血石矿A矿区开发权的国宏矿业正式被源海集团并购，同时，源海集团大量出售名下资产套现，难道，这两者之间有什么关联吗？
“姜卫国同志，我觉得进行安全生产大检查是必须进行的工作，是保障我们县欢乐年、平安年、和谐年的重要举措，但是，我认为范围不宜过大，对于某些重点企业，我觉得我们还是监督、督促为主，实在不宜动作过大！”
国家有规定，在常委会和党内民.主生活会上，一律不得称呼官衔，一律以姓名加同志的方式进行互相称呼。
“哦？郑长平同志，你的意思是，要对一些重点企业进行保护，放松对他们的安全生产工作的监督和检查，是这个意思吗？”
郑长平皱了皱眉头，这位突然一夜白头的姜书记似乎有些不大正常，跟平时说话做事的习惯不大一样，不过，他实在是想不出问题到底出在哪儿，只好说道：“姜卫国同志，县委班子成员基本上都在这里，相信任何一个人都知道伟力石材公司对我们县意味着什么，而且，前段时间，允许他们提前进行试开采的决议也是我们常委会研究决定的，对于这样一个未来必然大放光彩的企业，我觉得必须要进行保护性的监管，而不是惩罚性的监管，我们可以去针对他们的安全工作进行核查、督促，但是，完全没有必要上纲上线，进行罚扣封停这样的处理，我们如果发现他们有违规的地方，限期整改就可以了嘛！”